Entretiens professionnels (annuel, de mobilité, de recrutement, avec sa direction…), situations professionnelles complexes et difficiles à gérer (gestion d’équipes, gestion de conflits, surcharge au travail…) etc…. autant de situations où l’on peut se sentir dépassé.e, démunis.e, incompris.e.
Je vous propose un accompagnement « opérationnel » orienté « solution » en 3 à 5 séances pour analyser et comprendre les enjeux, élaborer une stratégie et mettre en œuvre des solutions afin de relever les défis de ces situations professionnelles.